Desempeño ambiental, Seguridad y Salud en el trabajo

Última actualización: 20 de noviembre de 2024 | Descargar versión en PDF

La Dirección de ICL Global ha establecido como una de sus prioridades el desempeño ambiental, la lucha contra el cambio climático, y la seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es garantizar unas condiciones seguras en los ambientes laborales mientras se minimizan los impactos ambientales de sus actividades, contribuyendo activamente a la sostenibilidad y a la mitigación del cambio climático.

SEGUIMIENTO AMBIENTAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Realizamos seguimiento a:

  • Los aspectos ambientales que se generan en nuestras instalaciones. A continuación, presentamos los resultados de aquellos aspectos que han resultado de mayor volumen (que no tiene que ser forzosamente los más significativos) tras el análisis de los datos obtenidos del seguimiento de los Indicadores ambientales, considerando su impacto en el cambio climático.
    • Consumo de combustible (fuente de emisiones de gases de efecto invernadero).
    • Consumo de electricidad (evaluando su origen, priorizando fuentes renovables).
    • Consumo de madera (con enfoque en certificaciones sostenibles).
    • Consumo de agua (buscando su uso eficiente y reducción de la huella hídrica).
    • Consumo de plástico (evaluando alternativas recicladas y biodegradables).
    • Residuos de papel y cartón.
    • Residuos de plástico.
    • Residuos de madera (fomentando la economía circular y reutilización).

 

  • Los índices de accidentalidad laboral que nuestra organización utiliza para poder analizar nuestra evolución en materia de seguridad son los siguientes:
    • Indice RATE.
    • Indice SEVERITY,
    • Indice LWDCR

 

ACTUACIONES AMBIENTALES  Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para mantener una mejora continua en el desempeño ambiental, combatir el cambio climático y garantizar la seguridad y salud laboral, cada año se establecen objetivos estratégicos, entre los que destacan:

  • Desarrollo de productos sostenibles: Diseño y desarrollo de fertilizantes con la menor repercusión ambiental posible, incluyendo opciones ecológicas y productos con contenido orgánico que reduzcan la huella de carbono.
  • Fomento del reciclaje y reutilización: Incremento en el consumo de envases de plástico con altos porcentajes de materia prima reciclada.
  • Transición energética: Incremento del consumo de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables, incluyendo la instalación de placas solares en nuestras instalaciones y acuerdos con operadores para garantizar el suministro de energía verde.
  • Optimización del uso de recursos hídricos: Reducción del consumo de agua de red mediante mejoras en los procesos y reacondicionamiento de las instalaciones para un uso más eficiente.
  • Reutilización de materiales: Implementación de acciones para optimizar los sistemas de devolución y retorno de palets de madera e IBC de 1000 litros, promoviendo la economía circular.
  • Cultura de seguridad y participación: Mejora de la metodología HOP (Human and Organizational Performance) para fomentar la comunicación y participación del personal en materia de seguridad y salud laboral.
  • Prevención y formación: Refuerzo de las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST) y prevención de accidentes graves mediante supervisiones, concienciación y formación continua del personal.
  • Descarbonización de la flota: Renovación de vehículos para reducir las emisiones a la atmósfera, incorporando modelos con tecnologías más limpias.